A finals de 2024 es va publicar una disposició que pot ser d’interès per als clubs, associacions o entitats esportives sense ànim de lucre que tinguin treballadors dedicats a la formació i entrenament de menors de 18 anys.
La Llei 7/2024, de 20 de desembre, estableix a la seva Disposició Addicional Segona que els clubs, associacions o entitats esportives no professionals sense ànim de lucre podran beneficiar-se d’una bonificació del 100% de la quota empresarial per a les contingències comunes dels treballadors al seu servei que actuïn com a entrenadors o monitors dedicats a la formació, preparació o entrenament de menors de 18 anys.
A quin ámbit apliquen aquestes bonificacions?
La bonificació és aplicable exclusivament als treballadors que exerceixin funcions com a entrenadors o monitors, dedicats a la formació, preparació o entrenament de menors d’edat en activitats esportives no professionals.
Per a aquesta disposició, es considera “pràctica esportiva no professional” aquella en la qual els esportistes no estan subjectes a una relació laboral que preveu el Reial decret 1006/1985, que regula la relació laboral especial dels esportistes professionals.
Pràctica esportiva no professional i professional
En el cas que una entitat esportiva sense ànim de lucre combini ambdues modalitats (esportiva no professional i professional), la bonificació només serà aplicable als entrenadors i monitors vinculats a la pràctica no professional.
Oportunitat per a optimitzar recursos
Els articles 36 a 42 del Reial decret-llengua 1/2023, de 10 de gener, regulen l’aplicació, control i coordinació d’aquesta bonificació.
Aquest benefici suposa una excel·lent oportunitat per a les entitats esportives sense ànim de lucre que busquin optimitzar els seus recursos, especialment en un context en què la promoció de la pràctica esportiva i la formació de joves esportistes és fonamental per al seu desenvolupament.
Si la vostra entitat es troba en aquesta situació i desitgeu rebre més informació sobre com sol·licitar correctament aquesta bonificació, no dubteu a posar-vos en contacte amb nosaltres.
