Descubre las últimas novedades en materia laboral de 2024
L’any nou ve ple de novetats en materia laboral. El 2024 comença amb modificacions als incentius de la contractació, al salari mínim interprofesional i en
Las empresas de 50 o más trabajadores deberán tener un canal de denuncias antes del 1 de diciembre de 2023
La Ley 2/2023, de 20 de febrero, que regula la protección de las personas que informen sobre las infracciones de las normas aplicables y la lucha contra la corrupción
Nueva obligación de comunicación de los autónomos societàrios
La Seguretat Social, en virtut del RD 504/2022, de 27 de juliol, el qual modifica el Reglament General sobre inscripció d’empreses i afiliació, altes, baixes
Todos los detalles de los nuevos incentivos a la contratación
El proper 1 de setembre de 2023 entraran en vigor les bonificacions de contractacions en les quotes del Règim General de la Seguretat Social. El
Hacienda eleva a 0,26 euros el kilómetro la cantidad exenta de IRPF por gastos de viaje
Avui, 17 de juliol de 2023, s’ha publicat al BOE la modificació del Reglament de l’Impost de la Renda de les Persones Físiques (IRPF) relativa
Descubre las nuevas medidas y permisos para la conciliación de la vida familiar y profesional
El Reial Decret-Llei 5/2023, que va entrar en vigor el passat 30 de juny de 2023, regula nous drets i permisos de les persones treballadores
Estos son los permisos que tienen los trabajadores para participar en las elecciones generales del 23 de julio
El passat dia 6 de juliol es va publicar al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) l’ORDRE EMT/178/2023, per la qual s’estableixen les
¿Qué permisos tienen los trabajadores para poder participar en las elecciones locales del 28 de mayo?
Ja s’han publicat al DOGC les instruccions necessàries per a la participació de les persones treballadores a les eleccions locals i al Consell General d’Aran
Los trabajadores ya no tienen la obligación de entregar una copia de la parte de incapacidad temporal a la empresa
El passat 1 d’abril de 2023 ha entrat en vigor el nou sistema de comunicació de les incapacitats temporals dels treballadors a les empreses. Desapareix
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